Política de No Discriminación

Es política y compromiso de Payam LA no discriminar por motivos de raza, edad, color, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental o religión.

El acoso o la intimidación de un paciente, miembro del personal o invitado debido a su raza, edad, color, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental o religión está específicamente prohibido y puede ser motivo de despido. El acoso y la intimidación incluyen lenguaje o comportamiento abusivo, grosero o amenazante. Payam LA se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de este tipo de acoso y no tolerará la discriminación contra miembros del personal, pacientes o voluntarios.

Los problemas de trato discriminatorio, acoso o intimidación por cualquiera de estos motivos deben informarse inmediatamente al administrador de la práctica o al supervisor inmediato y, si se confirman, se tomarán medidas inmediatas.

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